Цитата:
Сообщение от Aonell
Ага, ага. Свободная сила. Вон на стройках вкалывает вовсю.
Повышение производительности труда - хорошо, да вот только надо будет забыть:
- про 36 дней отпуска
- про в 18:00 встал и ушел
- про ТК, по которому для увольнения нужно процедура лишь немного проще судебной.
И чего ради-то?
|
А что сложного в процедуре увольнения по ТК?
Чаще всего достигается соглашение между работником и работодателем.... уволить достаточно просто человека, если конечно четко соблюдать процедуру увольнения прописанную в ТК.
Чаще всего процедура соблюдается юридически, а фактически увольняют как и когда хотят.